Primăria orașului Roznov se află în pragul falimentului, din cauza lipsei fondurilor. Pentru că nu mai sunt bani de salarii, primarul le-a propus angajaților să-și ia concediu fără plată.
Angajaţii Primăriei oraşului Roznov, din judeţul Neamţ, au acceptat să intre în concediu fără plată, pentru o lună, dat fiind că nu mai sunt bani pentru salarii. Alternativele luate în calcul au fost disponibilizările sau diminuarea salariilor. Pentru a evita aceste situații, cei 70 de angajați au acceptat să intre în concediu fără plată, prin rotație.
Primarul Vasile Pavăl a declarat că bugetul alocat de Ministerul Finanţelor Publice pentru cheltuielile de funcţionare este de 800.000 de lei. Suma reprezintă mai puțin de jumătate din bugetul necesar, de peste două milioane de lei. Primarul spune că din 2020, când a primit un buget de șase milioane de lei, sumele alocate au tot scăzut. Iar anul acesta au ajuns la 800.000.
„Cu aceşti bani abia plătim doar salariile celor de la Direcţia de Evidenţă a Persoanei, dar mai avem şi Căminul de bătrâni, Direcţia de Asistenţă Socială şi primăria. Le-am explicat angajaţilor situaţia şi au acceptat să intre în concediu fără plată timp de o lună, prin rotaţie”, a spus Vasile Pavăl, conform hotnews.ro.
Primarul Vasile Pavăl a spus că, din solidaritate cu angajații, își va lua și el o lună de concediu fără plată. El a precizat că a renunțat, deja, încă din anii trecuţi, la o parte din sporul acordat pentru proiectele cu finanţare europeană. Chiar și așa, Primăria Roznov nu are fonduri suficiente pentru a-și plăti salariații.
„Facem o economie de circa 600.000 de lei, dar tot mai avem nevoie de minim 800.000 de lei. Sper că va fi o rectificare pozitivă, pentru că altfel ne blocăm de tot. Ar trebui puţin mai multă atenţie de la minister, atunci când se face repartizarea bugetelor”, a mai spus Vasile Pavăl.
În total, Primăria Roznov are aproximativ 70 angajaţi, incluzând și instituțiile subordonate, precum Căminul pentru bătrâni şi Direcţia de Evidenţă a persoanei.