Marcel Ciolacu: Funcționarul public a devenit similar cu cornul abundenței, raiul oricărui angajat. Deseori nu te angajezi la stat decât dacă ai o pilă, fix ca în comunism. Trebuie să stopăm această situație! (VIDEO)

Marcel Ciolacu, premier în exercițiu și totodată candidat la funcția de prim-ministru, a susținut un discurs în marja votului de învestire a noului Guvern, luni, în Parlament, și s-a arătat de părere că este este nevoie de elaborarea unui nou statut al funcționarului public.

Marcel Ciolacu, despre situația pensiilor și a salariilor

„Acest Guvern va căuta soluții pentru a crește în 2025 pensiile mici și medii, pensiile celor care chiar au nevoie de așa ceva, și de a veni cu o lege a salarizării care să nu mai fie despre cât primește nu știu cine în plus la salariu, ci de cât câștigi în funcție de cât muncești, iar aici lucrurile trebuie separate foarte clar. Sporurile și primele nu mai trebuie să fie o obligație lunară, cum au ajuns, din păcate, acum. Beneficiile trebuie să premieze performanța trimestrial sau anual, exact ca în sistemul privat. Acesta trebuie să fie etalonul”, a declarat Marcel Ciolacu.

„Angajații la stat trebuie să își justifice activitatea prin raportări similare ca în mediul privat. Plimbatul de dosare între etaje, cafenele și meniuri de la bufet nu înseamnă performanță. Vrei sporuri de fonduri europene 50% din salariu – atunci trebuie să atragi maximul din target! Dacă ai absorbție 1% la finalul lunii, atunci tot 1% din acest spor îl vei încasa. Este foarte simplu și mai ales este foarte corect”, a adăugat candidatul la funcția de prim-ministru.

Ce a spus despre funcționarii publici și angajările la stat

„Trebuie să ne îndreptăm foarte rapid către elaborarea unui nou statut al funcționarului public. În prezent, funcționarul public a devenit similar cu cornul abundenței, așa arată raiul oricărui angajat din România, multe zile de concediu pe an, salarii mai mari ca la privat, sporuri fără niciun criteriu de performanță și garanția că aproape nimeni nu te poate da afară, indiferent dacă îți faci treaba sau nu. Aceste lucruri trebuie să înceteze”, a continuat Marcel Ciolacu.

„Cred că trebuie să începem de la modul cum ne selectăm angajații la stat. După 35 de ani de la Revoluție, percepția publică – și deseori chiar adevărul – este că nu te angajezi la stat decât dacă ai o pilă la un ministru, la un primar sau la un șef de instituție, fix ca în comunism. Trebuie să stopăm această situație și vă propun să facem asta prin a renunța să facem angajări la nivelul fiecărei instituții, ci să organizăm o selecție a locurilor de muncă de la stat pe modelul examenelor naționale, în funcție de specific și repartizarea în funcție de notă”, a mai spus liderul PSD.