Jeff Bezos, acuzat de rasism de o fostă menajeră care i-a cerut inițial despăgubiri de 9 milioane dolari

Jeff Bezos a fost dat în judecată de o fostă angajată pentru discriminare rasială: Mercedes Wedaa a fost menajeră la casa deținătorului Amazon, în Seattle, timp de trei ani. Aceasta susține într-un proces intentat la tribunalul de stat că, alături de ceilalți angajați hispanici au fost tratați în mod diferit față de angajații albi.

Avocatul miliardarului a respins toate acuzațiile și a subliniat că afirmațiile potrivit cărora hispanica ar fi fost discriminată rasial este „absurdă”, potrivit The Guardian.

Printre altele, femeia acuză că era obligată să sară pe fereastra de la spălătorie pentru a merge la toaletă, întrucât nu avea voie să intre în casa miliardarului decât pentru a face curățenie.

Externe - 23 oct, 09:06

Amazon creează un site cu prețuri mai mici decât Shein și Temu. Cât costă produsele

Acuzații: din lipsă de spațiu pe proprietatea miliardarului, angajații nu aveau dreptul la odihnă și mâncau în spălătorie

Femeia acuză administratorul proprietății că ar fi fost „agresiv și abuziv”, în timp ce angajații albi de la curățenie ar fi fost tratați „cu respect”.

Femeia a acuzat că i s-a impus frecvent să lucreze între 10 și 14 ore pe zi, fără pauze de masă sau de odihnă, dacă Bezos și familia lui se aflau la reședință, potrivit Digi24.

În instanță, reclamata susține că pe proprietate nu există un spațiu de relaxare pentru angajaț, astfel că aceștia erau nevoiți să mănânce în spălătorie iar în casă nu avea acces decât atunci când trebuia să facă menajul.

Harry Korrell, unul din avocații lui Bezos, a declarat în replică la acuzațiile fostei angajate: „Am investigat afirmațiile și sunt nefondate. Wedaa a câștigat salarii cu șase cifre anual (cel puțin 100.000 de dolari) și a fost menajera principală. A putut să-și ia pauze ori de câte ori era nevoie și a avut acces la mai multe băi și săli de reacreație disponibile pentru ea și pentru alți angajați. Dovezile vor arăta că Wedaa a fost concediată din motive de performanță. A cerut inițial peste 9 milioane de dolari, iar când compania a refuzat, a decis să inainteze acest proces. Sugestia că Bezos sau companiile care administrează proprietățile au discriminat-o în baza rasei sau a naționalității este absurdă.”

Din cauză că ajungea rar la toaletă, aceasta i-ar fi provocat probleme de sănătate

„Timp de aproximativ 18 luni, pentru a folosi o baie, reclamanta și alte menajere au fost forțate să iasă prin fereastra spălătoriei la exterior. Apoi să alerge pe lângă camera tehnică și prin camera tehnică, apoi să coboare până la o baie”, se menționează în plângere

Pentru că „au trebuit să-și petreacă o mare parte din zi fără să meargă șa toaletă”, angajații se îmbolnăveau frecvent de infecții ale tractului urinar.

Wedaa a intentat proces și împotriva celor două companii – Zefram și Northwestern – care îi gestionează proprietățile.