Ilie Bolojan: Reducerea de personal excedentar ar fi o soluție bună. Eu am concediat 50% din colegi pentru că nu aveau de lucru și nu s-a prăbușit CJ Bihor

Publicat: 12 04. 2023, 23:54
Foto: Inquam Photos / Octav Ganea

Ilie Bolojan (PNL), președintele Consiliului Județean (CJ) Bihor, a declarat că numărul de bugetari ar trebui redus în mai multe instituții, iar acei oameni ar putea merge în economia privată, unde și așa e deficit de forță de muncă. Bolojan a mai spus că atunci când și-a preluat mandatul a concediat jumătate din angajați pur și simplu pentru că nu aveau de lucru.

Bolojan, despre reducerea numărului de angajați la stat

„Este o evidență care nu poate fi contestată că în multe instituții ale statului român, personalul este supradimensionat. Dacă vă apucați să întrebați angajații Autorității Electorale Permanente, de exemplu, ce au făcut în ultimii doi ani, între 5 și 10 angajați per județ în România s-ar putea să le fie greu să completeze o fișă de activitate”, a declarat Ilie Bolojan, pentru Digi24.

El a explicat apoi de ce crede că reducerea de personal excedentar e o soluție bună: „Analizând obiectiv fiecare instituție, cred că reducerea de personal excedentar ar fi o soluție bună. Pe de o parte, economia privată în aproape toate marile orașe unde sunt concentrate și instituțiile publice are un deficit de locuri de muncă și piața privată, în acest moment, ar putea prelua acești angajați. Pe de altă parte, cheltuielile ar scădea. Nu în ultimul rând, în interiorul institițiilor publice, competența, munca și o altă abordare în serviciul cetățenilor ar fi stimulate”.

Ilie Bolojan, despre concedierile din CJ Bihor

Acesta a explicat și cum a redus cheltuielile la Consiliul Județean Bihor cu circa 6 milioane de euro pe an.

„La Consiliul Județean Bihor am concediat la începutul mandatului 50% din colegi, pentru că nu aveau de lucru, nu discut de calitatea oamenilor. Nu aveau de lucru. Ce s-a constatat? Noi ne derulăm proiectele fără probleme, chiar am crescut numărul lor, și nu s-a prăbușit CJ Bihor care are în acest moment 89 de angajați. Economiile au fost de 6 milioane de euro pe an. Gândiți-vă că astfel de economii se pot face și în alte locuri”, a mai declarat Bolojan, pentru Digi24.