Adrian Gheorghe (CNAS), despre concursurile pentru funcțiile de directori ai Caselor județene: După 2 proceduri avem ocupate 18 posturi din 43. Sunt testate cunoașterea legii și capacitatea de a fi manager (VIDEO)

Adrian Gheorghe, preşedintele Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate (CNAS), a vorbit vineri, pentru B1 TV, despre concursurile organizate pentru funcțiile de directori generali ai Caselor Județene de Asigurări de Sănătate. După două proceduri s-au ocupat doar 18 posturi. Concursul se va relua până când vor fi ocupate și restul de 25.

Gheorghe a spus că a organizat concursul de așa manieră încât la proba scrisă să fie testate cunoștințele de legislație ale candidaților. La interveniu, sunt testate competențele manageriale.

„Unul dintre subiectele de la a doua procedură a fost ”enumerați atribuțiile directorului general”, adică pentru ce v-ați prezentat la concurs. Acum, nu cred că ăsta e un subiect făcut la ambiție, să arate că cineva nu a învățat litera ”h””, a răspuns președintele CNAS unor critici.

Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii ”Special B1”, moderată de Nadia Ciurlin, pe B1 TV.

Adrian Gheorghe, despre concursurile pentru ocuparea funcțiilor de directori ai Caselor de asigurări

„Este pe cale să se încheie a doua procedură de concurs. În urma primei proceduri de concurs s-au ocupat 5 posturi de directori generali ai caselor de asigurări. Azi cred că a fost ultima zi în care se puteau depune contestațiile, din câte știu nu s-au depus, așa încât ne uităm la încă 13 posturi ocupate.

Deci la finalul celor două proceduri avem 18 din 43. Creșterea e una încurajatoare de la 5 la 13. Vom scoate imediat la concurs cele 25 de posturi rămase neocupate și eu sper să le ocupăm pe toate.

Statistica arat așa: dintre cei 18, 9 erau deja pe post la momentul la care s-au prezentat la concurs, 7 nu erau pe post, dar erau profesioniști din casele de asigurări de sănătate și 2 erau din afara sistemului de asigurări sociale de sănătate, dar sunt din sectorul de sănătate.

Concursurile au fost atât de pe bune pe cât m-am priceput să le organizez.

Capacitatea de a fi manager, în viziunea de concurs pe care mi-am asumat-o, a fost testată la proba interviu. Mi-am asumat că la proba scrisă se testează cunoașterea legii. Prin asta înțeleg cunoașterea unor elemente de bază necesare pentru desfășurarea funcției. Sigur că orice director general are în subordine tehniciei de detaliu pe anumite probleme, dar dacă ne uităm pe subiecte, ele se axează pe aspecte fundamentale.

Unul dintre subiectele de la a doua procedură a fost ”enumerați atribuțiile directorului general”, adică pentru ce v-ați prezentat la concurs. Acum nu cred că ăsta e un subiect făcut la ambiție să arate că cineva nu a învățat litera ”h””, a explicat președintele CNAS, Adrian Gheorghe, pentru B1 TV.