Nimeni nu vrea să colaboreze cu Marvel: „Unul dintre cei mai răi angajatori din industrie”

Artiștii de efecte vizuale care lucrează cu Marvel se plâng și nu vor să colaboreze cu universul Marvel. Printre nemulțumirile angajaților se numără volumul mare de muncă, salariile mici și felul în care angajatorul se comportă cu artiștii săi.

Condiții greu de suportat

Totul a început în mai 2022. Un artist de efecte vizuale a scris o postare despre faptul că nu îi plăcea să lucreze pentru Studiourile Marvel.

„Cooperarea cu un astfel de client este în mod clar supraevaluată”, a scris o sursă anonimă. El a fost susținut în comentarii, adăugând că acesta este „unul dintre cei mai răi angajatori din industrie”.

Studioul este reclamat în mare parte de artiștii de efecte vizuale. O altă poveste despre cooperarea nereușită cu Marvel a fost publicată, recent, pe site-ul Vulture.

Angajații trebuie să lucreze șapte zile pe săptămână – 64 de ore pe săptămână – și să lucreze în acest mod timp de șase luni și, uneori, un an. De obicei, Marvel face o mulțime de editări la un proiect, așa că artiștii de efecte vizuale trebuie să-și refacă munca de mai multe ori.

„Marvel solicită modificări, mult mai des decât orice alt client”, spune sursa publicației Vulture.

Un val de critici pentru compania Marvel

În plus, modificările tind să vină în ultimul moment – și nu le poți amâna, deoarece studioul nu își reprogramează niciodată data premierei.

„Artiștii de efecte vizuale nu sunt asistați direct de regizori și cameramani. Intuitiv, trebuie să decideți unde să adăugați acest sau acel efect. Nici nu poți aștepta indicii de la client – reprezentanții Marvel nu înțeleg niciodată ce vor. Foarte des, studioul cere să încerce toate opțiunile – și asta se află în etapa de post-producție: Unii oameni vor să schimbe întregul decor, întreaga locație, deja în fazele finale de producție”, arată sursa citată.

Sursa publicației Vulture spune că Marvel ar trebui să-și pregătească mai bine membrii echipei pentru a-și putea explica sarcinile tehnice.