SpaceX a concediat anumiți angajați după ce aceștia ar fi trimis o scrisoare conducerii companiei, prin sistemul de comunicații interne, în care îl criticau pe Elon Musk, fondatorul companiei aerospațiale, și îndemnau conducerea să promoveze o cultură mai primitoare scrie TechCrunch, care citează New York Times.
Gwyne Shotwell, președintele SpaceX, a transmis un e-mail către companie în care a subliniat motivele din spatele concedierilor, menționând scrisoarea pe care angajații ar fi trimis-o executivilor de la compania de explorări spațiale.
SpaceX a dat afară mai mulți angajați asociați cu scrisoarea, potrivit surselor din interiorul companiei, fără să specifice câți dintre ei au fost concediați. Aceștia ar fi reproșat că șeful SpaceX și Tesla ar fi „o sursă frecventă de distragere a atenției și de jenă” pentru ei.
Totodată, ei ar fi reclamat că în calitate de CEO al SpaceX și unul dintre cei mai vizibili purtători de cuvânt, este văzut public ca „fața companiei”, scrie The Verge.
„Fiecare Tweet pe care Elon îl postează este o declarație de facto a companiei”, ar fi susținut angajații. În acest context, Shotwell, președintele SpaceX, a transmis un mail în care consideră că inițiativa angajaților „depășește activismul”.
Astfel, într-un raport al New York Times, menționat de TechCrunch, acesta ar fi susținut că:
„Scrisoarea, solicitările și procesul i-au făcut pe angajați să se simtă inconfortabil, intimidați și hărțuiți și/sau furioși, deoarece scrisoarea i-a presat să semneze ceva care nu reflectă opiniile lor. Avem prea multă muncă critică de realizat și nu este nevoie de acest tip de activism exagerat […]”;
„Vă rugăm să rămâneți concentrați pe misiunea SpaceX și folosiți-vă timpul pentru a vă face treaba cât mai bine. Așa vom ajunge pe Marte”.
Shotwell, persoana care conduce mare parte din activitatea de zi cu zi a companiei, a spus că va aplica standardele SpaceX de „toleranță zero” împotriva cazurilor de hărțuire a angajaților.