Companiile japoneze sunt sub presiunea autorităților care vor să împlementeze săptămâna de lucru de patru zile. Până acum, măsura nu a avut niciun succes, chiar dacă guvernul a oferit subvenții și servicii de consultanță gratuite companiilor care adoptă sistemul.
Anagajații sunt cei care nu vor să lucreze patru zile pe săptămână. La un renumit gigant de electronice, doar 150 de muncitpri din 63.000 au ales să adere la acest program nou, informează observatornews.
Angajații privesc jobul ca un loc în care se produc cele mai multe interacțiuni sociale, fiind o parte pozitivă din viața lor, drept pentru care nu vor să meargă mai puține zile la muncă.
Autoritățile au mai încercat și în 2021 să introducă săptămână de lucru cu patru zile, dar nici atunci angajații nu au fost încântați de idee și au preferat să meargă cinci zile la muncă.