O femeie își sacrifică cariera pentru a se angaja cu normă întreagă la părinți. Ce salariu încasează și care sunt sarcinile ei

Nianan, o femeie în vârstă de 40 de ani din China, a ocupat timp de 15 ani un post important în cadrul unei companii. Pe măsură ce înainta în vârstă, însă, părinții ei au devenit tot mai dependenți de ea, contactând-o frecvent, ceea ce a generat un nivel extrem de stresant pentru Nianan. După o analiză atentă a situației și după discuții cu părinții săi, ea a decis să renunțe la locul de muncă și să devină în întregime dedicată îngrijirii părinților săi, scrie South China Morning Post.

Jobul pentru îngrijirea părinților

Femeia nu trebuie să își facă griji din punct de vedere financiar, deoarece primește un salariu lunar de la părinții ei. Aceștia îi oferă o sumă de 4.000 de yuani, echivalentul a aproximativ 567 de dolari. Această sumă este plătită din pensia anuală a părinților, care se ridică la 100.000 de yuani. Femeia se bucură de noul său loc de muncă și obține numai satisfacții din el.

Nianan afirmă că, deși venitul său este mai mic decât salariul mediu lunar, este suficient pentru a-și acoperi cheltuielile. Descriindu-și jobul, ea spune că stă cu ei acasă și își ajută la diverse activități, dansează cu ei, îi duce la cumpărături și pregătesc cina împreună. Nianan îi însoțește la cumpărături și pregătește cina. De asemenea, ea organizează una sau două excursii pe lună.

Conceptul de „fiică cu normă întreagă” a câștigat popularitate în China

Chiar dacă este extrem de mulțumită cu noul său stil de viață, femeia recunoaște că există momente în care își dorește să obțină venituri mai mari. Părinții săi s-au dovedit a fi foarte înțelegători și i-au comunicat că, în cazul în care își dorește să-și găsească un alt loc de muncă, poate face acest lucru în orice moment.

Deși poate părea un fapt straniu pentru europeni, conceptul de „fiică cu normă întreagă” a câștigat popularitate în China și a generat dezbateri aprinse privind dinamica familiei chineze. Acest lucru a adus în atenție și stilul de viață „996″ din China, care presupune munca de la 9:00 la 21:00, timp de 6 zile pe săptămână, ceea ce conduce la o epuizare și o depresie răspândite. Cu toate avertismentele autorităților că astfel de practici sunt ilegale, companiile continuă să aplice acest program extenuant. Aceasta este și motivul pentru care mulți tineri caută alternative, iar exemplul prezentat reprezintă doar una dintre opțiuni.