Guvernul Spaniei a aprobat, marți, reforma cerută de Comisia Europeană privind reforma pieței muncii drept condiție pentru accesarea fondurilor Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), reforma prevedere restrângerea substanţială a folosirii contractelor de muncă pe perioadă determinată, conform agenției EFE, citate de către Agerpres.
Legislația ce curprinde această reformă a fost transmisă mai departe pentru aprobarea Parlamentului. Conform declarațiilor ministrului muncii, Yolanda Díaz, prin această reformă ”se întoarce pagina precarităţii” locurilor de muncă şi se fixează un ”cadru al pieţei muncii care va schimba viaţa oamenilor”.
Măsura are în vedere să combată folosirea în exces a angajaților pe perioadă determinată, aceasta reprezentând o simplificare a contractelor de muncă și înăsprirea, de asemenea, a sancțiunilor pentru folosirea ilegală a angajaților temporari.
În urma acestei reforme, în Spania, contractul de muncă uzual va trebui să fie pe perioadă nedeterminată, iar angajarea pe perioadă nedeterminată va fi posibilă doar în cazuri speciale, în funcție de specificul producției sau pentru înlocuirea provizorie a unui lucrător ce are dreptul să-și mențină postul.
Premierul Nicolae Ciucă a declarat marți înainte de începerea ședinței de Guvern că trebuie accelerată viteza îndeplinirii obiectivelor asumate prin PNRR. În acest sens va avea loc o nouă ședință de guvern pentru adoptarea tuturor documentelor necesare:
„Doresc să subliniez că vom continua să avem o discuție foarte aplicată legată de îndeplinirea țintelor asumate de România prin PNRR. Este cel mai important proiect național de redresare post-pandemică, care finanțează proiecte în valoare de 30 de milioane de euro. Citește mai mult