Un grup de şoferi din Maine, SUA, şi-au dat angajatorul în judecată pentru că acesta nu îi compesa pentru orele suplimentare şi au câştigat cinci milioane de dolari despăgubire.
Bărbaţii au câştigat datorită lipsei unei virgule (virgula serială/virgula Oxford) din legea muncii din Maine, informează Business Magazin.
În lege se precizează că se scutesc de la plata muncii suplimentare angajaţii care efectuează următoarele sarcini: „Prelucrarea, convervarea, congelarea, uscarea, comercializarea, depozitarea, ambalarea pentru transport sau distribuţie a: produselor agricole, produselor din carne sau peşte, produselor perisabile”.
Dat fiind faptul că virgula nu a fost folosită, propoziţia „ambalarea pentru transport sau distribuţie” se poate intepreta ca un singur act: ambalare şi transport sau ca două sarcini separate: ambalare pentru transport şi distribuţie, iar curierii au argumentat că se citeşte ca un singur act şi că ei nu au ambalat nimic, deci erau de părere cătrebuiau să primească compensaţie pentru munca suplimentară.
Ulterior, pentru ca separararea activităţilor să fie evidentă, virgula a fost înlocuită cu punct şi virgulă.