Compensația pe care a primit-o un angajat al Twitter. Motivul pentru care a fost concediat de Elon Musk

Un fost angajat al Twitter ar fi primit o compensație de peste jumătate de milion de euro, după ce a fost concediat de Elon Musk. Șeful aplicației sociale l-a dat afară pe aganjat pentru că nu i-ar fi răspuns la un mail în care i se cerea mai multă muncă, scrie Business Insider.

Un angajat al Twitter ar fi primit o compensație de 550.000 de euro după ce a fost concediat de Elon Musk

Gary Rooney, angajat la sediul Twitter din Dublin, a fost concediat de Elon Musk pentru că nu ar fi răspuns la un mail din 2022. Șeful aplicației sociale le cerea angajaților să lucreze într-un ritm „extrem de dur” pentru a construi „noul Twitter”. În caz contrar, aceștia erau concediați.

„Acest lucru va însemna să lucrați multe ore la intensitate ridicată. Numai o performanță excepțională va constitui o notă de trecere”, a scris Elon Musk.

În mail-ul trimis de Elon Musk, angajații ar fi trebuit să dea click pe „Da” pentru a face „parte din noul Twitter”. Dacă acest lucru nu era făcut, angajații vor primi o indemnizație de concediere de trei luni.

Trei zile mai târziu, compania i-a trimis un e-mail lui Rooney spunând că recunoaște „decizia sa de a demisiona și de a accepta oferta de separare voluntară”.

Rooney a răspuns ulterior: „Nu am indicat în niciun moment Twitter că demisionez din funcție”, dar compania a răspuns că, dacă nu faceți clic pe „da”, acest lucru „este considerat ca și cum v-ați notificat demisia”, a spus el, potrivit Irish Examiner.