Conform așteptărilor, analiza Institutului pentru Economie din Germania relevă un decalaj important între veniturile salariale medii ale muncitorilor străini din această țară, comparate cu cele ale lucrătorilor germani. Până la urmă chiar acest aspect – al costurilor salariale mai mici -, fiind cel care-i convinge pe angajatori să apeleze la forța de muncă provenită din străinătate.
Publicat recent, studiul experților în economie germani notează că la sfârșitul anului 2022 salariul mediu al angajaților germani cu normă întreagă a fost de 3.785 de euro, cu 904 euro mai mare decât salariul mediu ale muncitorilor de naționalitate străină.
Salariile obținute în Germania de cetățenii indieni sunt cu mult înaintea celorlați străini, 5.227 de euro. Acest lucru se datorează faptului că mulți dintre indieni sunt angajați în profesii academice STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică).
În ultimii 10 ani, în Germania, imigrația a reprezentat o sursă din ce în ce mai importantă pentru asigurarea forței de muncă calificate și a avut deja un efect important asupra creșterii nivelului de ocupare a forței de muncă. În timp ce numărul angajaților germani care fac obiectul contribuțiilor de asigurări sociale a crescut în ultimu deceniu cu 8,4%, ocuparea forței de muncă în rândul cetățenilor străini a crescut cu 128,5% în aceeași perioadă.
Interesant este faptul că această creștere a ocupării forței de muncă în rândul cetățenilor străini a avut vârfuri la extremele nivelurilor de calificare – în ocupațiile academice STEM și în munca necalificată.
Creșterea ocupării în profesiile academice STEM în rândul persoanelor cu cetățenie indiană a crescut enorm în ultimii 10 ani. Astfel, dacă în anul 2012, în domeniul academic lucrau 3.750 de indieni, la finalul lui 2022 numărul acestora era de 27.566. Acest lucru a crescut mult media veniturilor salariale în rândul indienilor care lucrează în Germania.
Pe lângă profesiile academice STEM, creșterea ocupării forței de muncă în rândul cetățenilor străini a fost, de asemenea, foarte mare în domeniul muncii necalificate. În special, ocuparea forței de muncă a persoanelor cu cetățenie din România și Bulgaria, precum și din țările de origine ale refugiaților, cum ar fi Siria, a crescut puternic, mai relevă studiul.
Potrivit datelor statistice oficiale la nivelul anului 2022, indienii se află pe primul loc în rândul angajaților cu normă întreagă din Germania, cu un salariu mediu lunar de 5.227 de euro – o creștere de 5,1% față de anul precedent. Acest lucru este cumva surprinzător, deoarece doar 6,9% din cei aproximativ 79.500 de angajați de naționalitate indiană au vârsta de 45 de ani și peste. Principalul motiv pentru nivelul ridicat al salariilor este faptul că aproximativ o treime dintre indienii care lucrează cu normă întreagă sunt angajați în profesii academice STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică).
Angajații cu normă întreagă de naționalitate bulgară au salarii lunare medii relativ scăzute, de 2.339 euro (2021: 2.164 euro), cei din România 2.444 euro (2021: 2.262 euro), iar cei din Siria încasează lunar, în medie, 2.519 euro (2021: 2.314 euro).
Salariul mediu pentru restul regiunii Africii (cu excepția Africii de Nord, care se ridică la 3.129 euro) se situează, de asemenea, la un nivel similar, la 2.486 euro (2021: 2.271 euro).
Pentru aceste grupuri de persoane, motivul pentru aceste venituri salariale scăzute este faptul că o proporție mare, până la mai mult de jumătate, dintre angajații care fac obiectul contribuțiilor de securitate socială sunt angajați în muncă necalificată. Comparativ cu anul precedent, s-au înregistrat creșteri procentuale ale salariului median al angajaților cu normă întreagă de aproximativ 8-10%.
Comparativ cu anul precedent, salariul mediu al tuturor germanilor care lucrează cu normă întreagă a crescut cu 3,9% și cu 5,6% în rândul angajaților străini, mai relevă studiul Institutului pentru Economie din Germania, citat de stiridindiaspora.ro.