Unul dintre cei patru angajați ai RAAN care au intrat în greva foamei continuă și acum această formă de protest, iar sindicatele pregătesc noi proteste începând de luni, în fața sediului central al regiei situate în Drobeta Turnu Severin, informează Mediafax.
Directorul Romag Prod, Ervin Watzlawek, a declarat pentru sursa citată că un singur angajat mai continuă greva foamei, ceilalți trei renunțând după două zile, din cauza înrăutățirii stării lor de sănătate. Bărbatul care încă mai continuă această formă radicală de protest are o situație extrem de delicată, a mai susținut Watzlawek: el o are în grijă pe mama sa, paralizată şi aflată într-un scaun cu rotile, în condiţiile în care tatăl său, fost angajat al Romag Termo (o altă sucursală a RAAN), a murit în 2002.
Angajații RAAN au primit vineri 300 de lei din restanța salarială și li s-a promis că se fac demersuri pentru a primi bonuri de masă pentru una din lunile restante și bonuri-cadou de 600 de lei, de asemenea restante.
În cazul tichetelor de masă şi tichetelor-cadou, conducerea firmei emitente trebuie să îşi dea acordul ca Regia Autonomă pentru Activităţi Nucleare să achite contravaloarea lor, la sfârşitul lunii, atunci când se aşteaptă ca în conturile companiei să intre suma de 25 de milioane de lei, alocată de Guvern, dar care este blocată la Ministerul de Intene.
Sindicatele au obținut vineri aprobări pentru noi proteste, care vor avea loc în perioada 10-14 august. Astfel, de luni până vineri, între orele 8.00 – 10.00, în faţa sediului central al RAAN vor protesta aproximativ 600 de angajaţi.
”Scopul adunării publice (pichetare) îl constituie manifestarea (protestul) în legătură cu asigurarea protecţiei sociale în caz de disponibilizare pentru tot personalul Romag Prod, crearea de noi locuri de muncă în judeţ, plata în timp util a drepturilor salariale şi de natură salarială restante”, se arată în solicitarea sindicatelor RAAN.
Protestele salariaților din RAAN au început pe 13 iulie. Conform actelor normative aprobate de Guvern, RAAN ar urma să se închidă controlat, ceea ce înseamnă disponibilizarea majorităţii salariaţilor, care ar urma să primească, în funcţie de vechime, până la 24 de salarii medii pe economie, drept plată compensatorie.
Peste 2.000 de angajaţi ai RAAN ar urma să fie disponibilizaţi, în două etape, până în 31 martie 2016, potrivit unui document al Adunării creditorilor RAAN, care a aprobat planul de disponibilizări întocmit de către administratorul special al companiei.