Angajații unei instituții bancare din România au putut opta pentru noul model de muncă încă de la începutul acestui an. Instituția a introdus programul de patru zile lucrătoare pe săptămână.
Compania ING Hubs România a introdus un nou program de lucru pentru a oferi angajaților posibilitatea de a fi prezenți la birou doar patru zile pe săptămână.
Inițial, reprezentanții companiei au lansat un program-pilot, cu scopul de a testa reacția angajaților săi și pentru a monitoriza efectele generate de reducerea zilelor de lucru.
Perioada de testare a adus rezultate pozitive, productivitatea și moralul angajaților la locul de muncă au fost primele aspecte analizate. Noul mod de lucru este opțional, angajații pot trece de la 5 zile de lucru cu 8h pe zi, la 4 zile de lucru pe săptămână, cu 10 ore pe zi, potrivit antena3.ro.
Modelul de lucru al companiei este unul hibrid, iar angajații au posibilitatea de a îmbina lucrul de acasă cu cel de la birou.