Listele cu veniturile care îți pot aduce bani în plus la pensie. Lista completă, publicată de Casa Națională de Pensii Publice

Recalcularea pensiilor a creat discuții multe în ultimele zile. Pe data de 16 august, factorii poștali au început să distribuie deciziile de recalculare a pensiilor. Procesul va dura circa două săptămâni, până atunci toți pensionarii vor primi deciziile.

Astfel că pentru unii pensionari, din luna septembrie, pensia lor se va modifica. Unii vor lua bani în plus, alții care vor avea bani mai puțini pe decizia de recalculare vor primi cuantumul pensiei pe care au aveau până la recalculare, după cum au anunțat șeful Casei de Pensii și minsitrul Muncii.

Modul de recalculare al pensiilor, modificat

Conform Legii 360/2023, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), modul de recalculare al pensiilor va fi modificat. Pensiile stabilite în baza legislației anterioare se vor recalcula și ele. Asta înseamnă că în urma recalculării, unii pensionari vor primi bani în plus la pensie, dacă vor putea dovedi că au avut și alte venituri decât cele permanente (sporuri, bonusuri sau prime), informează Cancan.

Politică - 19 nov, 18:21

Ministrul Muncii a făcut anunțul mult așteptat. “Le-am cerut colegilor noştri din toată ţara să le transmită tuturor pensionarilor”

În urma modificărilor care vor avea loc în luna septembrie, veniturile luate în calcul pentru majorarea pensie se împart în două categorii și vor fi luate în calcul doar în situațiile în care se poate face dovada prin adeverințe.

Veniturile permanente

Această categorie conține sporul de vechime în muncă, sporuri, indemnizații și majorări ale retribuției tarifare prevăzute în Legea retribuirii după cantitatea și calitatea muncii nr. 57/19744, informează site-ul avocatnet.ro.

Totodată, se vor lua în calcul, conform actelor normative în vigoare în diverse perioade, sporurile acordate de către ministerele de resort, sporuri cu caracter permanent, sporuri pentru muncă în condiții deosebite, sporul de șantier acordat personalului  nelocalnic, indemnizația de până la 10% acordată șefului de echipă sau de brigadă care conduce formația de lucru, prevăzută în art.70 și în anexa IV – citește vezi aici LISTA COMPLETĂ.

Lista cu veniturile nepermanente

• Formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale;
• Premiile anuale şi premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite;
• Recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
• Al treisprezecelea salariu;
• Formele de retribuire pentru „orele suplimentare” realizate peste programul normal de lucru;
• Sporul acordat pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică şi care asigură perfecţionarea de specialitate a învăţătorilor şi educatorilor;
• Indemnizaţiile de muncă nenormată;
• Alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale.