Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) pregătește un număr record de angajări după ce a luat decizia de a scoate la concurs toate posturile vacante, notează spotmedia.ro.
Astfel, anul următoar urmează să fie scoase toate cele 1.490 de posturi vacante, potrivit declarațiilor făcute de preşedintele instituţiei, Lucian Heiuş.
Selecția candidaților ar putea demara încă din primul trimestru al anului viitor, în intervalul ianuarie-martie, urmărindu-se în special acoperirea sectoarelor din administraţiile din teritoriu ale Fiscului, unde există un deficit de personal.
„Avem acum vacante 1.490 de posturi de execuţie şi aş vrea ca la anul, începând chiar din primul trimestru, să le scoatem la concurs pe toate sau cât mai multe dintre acestea. Pentru a funcţiona eficient, ANAF are nevoie de o schemă de personal completă, mai ales că avem unele zone unde deficitele de oameni sunt destul de serioase şi afectează activitatea. Ocuparea posturilor vacante din teritoriu este un punct important al acestor planuri”, a afirmat Heiuş, contactat de Profit.ro.
ANAF a mai organizat o serie de concursuri similare și în această vară și, potrivit datelor transmise, au fost ocupat doar 60% din posturi, mulți candidași fiind respinși ca urmare a punctajelor slab obținute.
Angajările au avut loc în aparatul central, la regionala Bucureşti şi la direcţia de mari contribuabili (DGAMC), intenţiile de a mai organiza concursuri şi pentru unităţile din teritoriu, în această toamnă, fiind date peste cap de decizia Guvernului de a suspenda angajările la stat, cu unele excepţii, pentru a doua jumătate a anului.
În prezent, ANAF are în schemă un maxim de 22.244 posturi, mai scrie sursa citată.