Calcul: Câți bani a primit în plus un pensionar, care are o vechime de 26 de ani pe cartea de muncă. Lista completă cu majorările de care au beneficiat seniorii

Recalcularea pensiilor a creat haos în rândul pensionarilor.

Cu toate că cei mai vizibili sunt pensionarii nemulțumiți de pensia primită în urma recalculării, sunt, totuși, și pensionari fericiți, care au primit majorări consistente. De exemplu, un pensionar din Iași beneficiază de o mărire a pensiei cu 8.000 de lei în plus, față de cât primea înainte.

Iată, însă, potrivit unui calcul, câți bani va primi un pensionar care are o vechime de 26 de ani cu carte de muncă.

La recalculare, un criteriu deosebit de important a fost numărul de ani lucrați cu carte de muncă. Vizați au fost cei cu peste 25 de ani de ani de vechime.

Pentru o persoană care a muncit 26 de ani, creșterea nu a fost una prea mare.

Cum se calculează punctele de stabilitate

Pensionarii cu peste 25 de ani de muncă primesc puncte bonus, denumite puncte de stabilitate. Aceste puncte se adaugă la pensia recalculată, oferind astfel o creștere suplimentară, informează Cancan.

Valoarea unui punct bonus este de 81 de lei. Concret, la calculul numărului total de puncte de pensie se va adăuga un număr de puncte pentru fiecare an realizat peste stagiul de cotizare de 25 de ani, astfel:

• 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 – 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
• 0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 – 35, inclusiv;
• 1 punct/an, pentru anii din intervalul 36 -40 ş.a.m.d.

Lista completă cu majorările de care au beneficiat pensionarii, în funcție de anii munciți

Prin urmare, la un calcul simplu realizăm că un român care are o vechime de 26 de ani cu carte de muncă va primi doar 0,5 puncte. Ei bine, acest lucru înseamnă că pensia i-a crescut cu doar 40 lei. Mai jos regăsiți lista completă cu majorările de care au beneficiat pensionarii, în funcție de anii munciți.

• 20 – 25 ani munciți – 0 puncte – 0 lei în plus
• 26 de ani munciți – 0,5 puncte – 40 lei în plus
• 27 de ani municți – 01 punct – 81 lei în plus
• 28 de ani municți – 1,5 puncte – 121 lei în plus
• 29 de ani municți – 2 puncte – 161 lei în plus
• 30 de ani municți – 2,5 puncte – 202 lei în plus
• 31 de ani municți – 3,25 puncte – 263 lei în plus
• 32 de ani municți – 4 puncte – 324 lei în plus
• 33 de ani municți – 4,75 puncte – 384 lei în plus
• 34 de ani municți – 5,5 puncte – 445 lei în plus
• 35 de ani municți – 6,25 puncte – 506 lei în plus
• 36 de ani municți – 6,25 puncte – 587 lei în plus
• 37 de ani municți – 6,25 puncte – 688 lei în plus
• 38 de ani municți – 6,25 puncte – 749 lei în plus
• 39 de ani municți – 6,25 puncte – 830 lei în plus
• 40 de ani municți – 6,25 puncte – 911 lei în plus
• 41 de ani municți – 6,25 puncte – 992 lei în plus
• 42 de ani municți – 6,25 puncte – 1.072 lei în plus
• 43 de ani municți – 6,25 puncte – 1.154 lei în plus
• 44 de ani municți – 6,25 puncte – 1.235 lei în plus
• 45 de ani municți – 6,25 puncte – 1.316 lei în plus

Tipuri de puncte pentru pensie

• Punctele de necontributivitate – reprezintă anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte de fiecare an).
• Punctele de contributivitate – sunt anii în care s-a contribuit la sistemul de pensii. De exemplu, cei care au contribuit 35 de ani, primesc 35 de puncte.
• Punctele de stabilitate – sunt punctele pe care românii le primesc în plus pentru că au rămas în câmpul muncii peste cei 25 de ani. De acestea se ține cont la stabilirea numărului total de puncte realizat de un asigurat.