Platforma de recrutare online Bestjobs anunță introducerea „interviurilor live”, oferind candidaților șansa de a discuta direct cu recrutorii fără a trece prin etapa de aplicare și screening.
În contextul în care 3 din 5 români au participat la un interviu de angajare în 2023, platforma își propune să simplifice și să eficientizeze procesul de recrutare, oferind un format similar „speed dating”, relatează Hotnews.ro.
Sondaj Bestjobs: Care sunt temerile candidaților în timpul interviurilor
Candidaţii de pe platforma de recrutare au stabilit un nou record de peste 1,1 milioane de aplicări în primele zece luni ale acestui an, intensificând căutările pentru un job nou. În plus, peste 60% dintre respondenţii celui mai recent sondaj bestjobs au declarat că au participat la cel puţin un interviu de angajare anul acesta, iar alţi 20% au în plan să meargă la interviuri în perioada următoare.
„Principalele temeri atunci când participă la un interviu sunt că vor avea emoţii prea mari (26%), că aşteptările angajatorului vor fi mult peste ce ştiu sau pot ei să ofere (21%), că nu o să reuşească să-şi prezinte experienţa într-un mod convingător (20%) sau că nu au experienţa necesară pentru jobul la care au aplicat (tot 20%)”, se arată în comunicatul transmis de platforma de recrutare.
Bestjobs introduce interviuri asemănătoare „speed dating”
Bestjobs introduce în platformă „interviuri live”, unde candidații pot discuta 1-la-1 cu recrutorii, având la dispoziție 8 minute pentru a se prezenta și a afla mai multe despre job. Candidații și recrutorii pot vota „da” dacă există potrivire și sunt interesați să avanseze în procesul de recrutare.
„Chiar dacă participarea la interviul live nu necesită aplicare, recomandăm candidaţilor să aibă CV-ul deja completat sau actualizat în platformă, astfel încât informaţiile lor să ajungă cât mai rapid la recrutor ulterior discuţiei live”, spune Ana Vişian, Marketing Manager Bestjobs.
Bestjobs este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România, cu peste 35.000 de locuri de muncă disponibile şi 4,6 milioane de profesionişti conectaţi la piaţa muncii, amintește Agerpres. Platforma continuă să inoveze pentru a rămâne una dintre cele mai importante resurse de recrutare online din România.