ANAF scoate la concurs sute de posturi. Instituția nu a mai făcut angajări din 2016

ANAF a scos la concurs 79 de posturi de execuţie, inclusiv posturi de debutanţi, pentru aparatul central, dar şi alte 130 de posturi pentru DGRFP Bucureşti.

Posturile sunt destinate mai multor servicii ANAF, între care Direcția generală juridică, Unitatea de management al informației și Direcția generală de management al riscurilor. În ceea ce privește DGRFP București, principalele posturi scoase la concurs sunt pentru pozițiile de referenți și inspectori.

ANAF nu a mai organizat un concurs de recrutare din 2016

Noul președinte ANAF, Lucian Heiuș, a susținut că în toamnă va fi lansată o a doua etapă de recrutări, inclusiv în județele în care sunt contribuabili importanți. De asemenea, urmează să fie anunțate angajări pe 50 de posturi și la Direcția Generală de Administrare a Marilor Contribuabili (DGAMC).

Eveniment - 14 nov, 00:03

Controale la proprietarii care închiriază locuințe în regim hotelier. Sfaturi pentru turiști

ANAF nu a mai derulat un concrus de recrutare de personal din sursă externă începând din 2016. Excepție face un concurs desfășurat în 2018 exclusiv pentru Vama Galați, care s-a separat de ANAF la începutul anului într-o entitate distinctă, Autoritatea Vamală Română (AVR).

Numărul angajaților este în scădere de mai mulți ani, problemă care s-a rezolvat parțial apelând la transferuri de la alte instituții.

ANAF are circa 20.000 de angajați

Fiscul a mai avut tentative de a recruta personal din sursă externă, însă concursurile nu au fost duse până la capăt. Chiar anul trecut, instituția a anunțat organizarea de concursuri de recrutare de personal din sursă externă pentru peste 130 de posturi de excepție, însă acestea nu au mai avut loc.

ANAF are în prezent circa 20.000 de angajați, dintr-un număr de posturi prevăzute în organigramă de 22.244.

„Este prima etapă de recrutare pe posturi vacante la ANAF, pentru aparatul central, DGAMC și DGRFP București. Spre toamnă îmi doresc să avem o a doua etapă de recrutare de personal, pentru direcțiile regionale, în special pentru județele mari, unde sunt contribuabili importanți”, a declarat, pentru Profit.ro, președintele ANAF, Lucian Heiuș.

La Direcția Generală de Administrare a Marilor Contribuabili (DGAMC), s-au scos la concurs aproximativ 50 de posturi.

„DGAMC urmează să organizeze concursuri pentru recrutarea externă pe 50 de posturi. Anunțul privind concursurile urmează să fie publicat în curând”, a declarat, pentru Profit.ro, directorul DGAMC, Ionuț Mișa.

„Era și timpul ca ANAF să reia recrutarea externă de personal. Concursurile sunt oprite de prea mult timp. Este bine că se fac angajări în centrală și la regionala București, unde sunt probleme de personal de mult timp, dar deficit este și în teritoriu. Așteptăm din partea conducerii ANAF sa aprobe organizarea de concursuri și la celelalte regionale din țară, in conformitate cu masurile dispuse în rapoartele întocmite de Curtea de Conturi, măcar acolo unde situația a devenit critică (la nivelul organelor fiscale orasenesti, municipale si pe alocuri la nivelul AJFP urilor)”, a declarat, contactat de Profit.ro, Liviu Toader, președinte SindFISC.

Posturile scoase la concurs AICI.