4 moduri prin care îți poți surprinde angajații de sărbători

4 moduri prin care îți poți surprinde angajații de sărbători
Sursa foto: pexels

Indiferent de ocazie, atunci când le arăți angajaților că îi apreciezi, încurajezi, printre altele, loialitatea față de companie și bunăstarea acestora la locul de muncă. Din fericire, sunt multe moduri prin care poți face acest lucru, iar în acest articol îți vom prezenta câteva.

 

  1. Coșurile cadou

 

Având în vedere că se apropie Paștele, poți lua în calcul acest gen de cadou, deoarece un coș plin de bunătăți va face fericit pe oricine. Printre cele mai bune opțiuni sunt cele care cuprind o sticlă de vin, dulciuri și produse de patiserie pe care pot să le servească inclusiv la masa de Paște. Bineînțeles, coșurile cadou pot fi oferite și cu alte ocazii, iar comercianții oferă o gamă largă în fiecare sezon. Găsești astfel de produse pe Debonaire.

  1. Prima de sărbători

O sumă de bani este întotdeauna binevenită, iar primele de sărbători sunt o practică destul de comună. De aceea, îți recomandăm să le mai oferi ceva pe lângă aceasta. Fie că optezi pentru un coș cadou, o mică petrecere organizată la locul de muncă sau o scrisoare de mulțumire pentru activitatea lor, cu siguranță, impactul va fi mult mai puternic. De asemenea, dacă ai o companie mică, poți lua în calcul varianta de a le înmâna personal.

  1. Teambuilding

Organizează un teambuilding de sărbători într-o locație aleasă de echipa ta. Dă-le oportunitatea de a alege locul în care vor să meargă, pentru a le arăta că ții cont de preferințele lor. Pentru a organiza un teambuilding reușit, ține cont de sfaturile de pe Mainevent.

 

  1. Organizează un eveniment la birou

Arată-le că îi apreciezi organizând un eveniment tematic la sediu. Fie că este vorba despre o petrecere tematică de Paște, de Halloween sau de Crăciun, ori pur și simplu le dai oportunitatea să își aducă copiii sau animalul de companie la sediu, vor avea o zi în care totul este mai relaxat. În plus, această oportunitate creează o asociere pozitivă cu locul de muncă. Departamentul de HR se poate ocupa de organizarea și buna desfășurare a evenimentului. Te sfătuim ca la final să le oferi câteva obiecte promoționale, ca să aibă și un cadou din partea companiei. Vei observa că investiția nu este una foarte mare, dar efectul asupra angajaților este, cu siguranță, notabil.

Urmăriți B1TV.ro și pe
`