Zeci de mii de lucrători străini, inclusiv români, părăsesc în fiecare an Germania. De vină ar fi discriminarea, singurătatea și diferențele culturale

Anual, zeci de mii de lucrători străini ajung în Germania, dar nu rezistă foarte mult și preferă să se întoarcă în țara natală.

Discriminarea trebuie luată în serios

S-a constatat că mulți lucrători din străinătate întorc spatele Germaniei în primul rând din motive de rezidență și profesionale, cum ar fi încetarea unui loc de muncă temporar sau deoarece calificările lor profesionale nu au fost recunoscute. O altă problemă este discriminarea.

„Are de-a face și cu viața de aici”, a spus directorul unui studiu, Bernhard Boockmann. „Din punctul meu de vedere, acest lucru (discriminarea) trebuie luat în serios”, a spus Boockmann, citat de ziarulromânesc.de.

Și psihologul de afaceri din Hamburg, Grace Lugert-Jose, a declarat că discriminarea este o mare problemă în Germania. Specialista s-a născut în Filipine, iar acum face consiliere în Germania.

Anul trecut, ea a întrebat peste 100 de lucrători filipinezi prin intermediul rețelelor sociale cât de mulțumiți sunt de locurile de muncă.

Aceștia au declarat că nu se simt bine veniți în Germania și că unii oameni îi tratează urât. Psiholoaga a mai spus că discriminarea și rasismul sunt la ordinea zilei.

Alte probleme cu care se confruntă lucrătorii străini din Germania sunt diferențele culturale și singurătatea, potrivit specialistei Jutta Rump de la Universitatea de Științe Aplicate din Ludwigshafen.