Se fac angajări la Kaufland! Ce salariu poți să primești pe lângă tichetele de masă și alte bonusuri

Se fac angajări la Kaufland! Ce salariu poți să primești pe lângă tichetele de masă și alte bonusuri
Foto: Kaufland Romania / Facebook

Kaufland face angajări pe bază de contract de muncă și bonuri în mai multe supermarketuri din țară. Iată ce salariu poate lua un casier.

Ce salariu poți să primești dacă te angajezi la Kaufland

„Suntem o companie dinamică, puternică și corectă. O echipă formată din peste 15.000 de oameni se străduiește zilnic să devină mai bună în ceea ce face.  Dacă și tu ești la fel ca noi, o persoană implicată și pasionată, te invităm să te alături unei echipe construite ca o familie. Fie că ești student sau ai deja experiență, la noi vei găsi locul de muncă pe care ți-l dorești. Pregătit(ă) să îl descoperi?”, este anunțul lanțului de supermarketuri Kaufland.

Conducerea lanțului de magazine caută:

  • manipulant de mărfuri;
  • lucrător comercial;
  • manager adjunct de magazin;
  • asistent de manager – proiecte imobiliare.

Se caută noi angajați în:

  • București;
  • Turda;
  • Turnu Măgurele.

Ce beneficii ai dacă optezi pentru postul de manipulant mărfuri

  • Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un salariu ce pornește de la suma de 3.800 de lei brut (pentru un program de lucru full-time), adică 2.259 de lei net;
  • Bonuri de masă, bonusuri operative variabile și creșteri salariale anuale;
  • Posibilitatea de a beneficia de transport gratuit până la depozit;
  • Oferte speciale și acces la servicii precum Bookster, 7Card etc.;
  • Posibilitatea de a beneficia de asigurare de sănătate voluntară;
  • Formare profesională și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională.

Ce oferă Kaufland pentru postul de lucrător comercial

  • Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un salariu ce pornește de la suma de 3.700 lei de brut (pentru un program de lucru full-time), adică 2.204 lei net;
  • Bonuri de masă, bonusuri operative variabile și creșteri salariale anuale;
  • 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului, zile care vor creste în funcție de vechimea în cadrul companiei;
  • Oferte speciale și acces la servicii precum Bookster, 7Card etc.;
  • Posibilitatea de a beneficia de asigurare de sănătate voluntară;
  • Formare profesională și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională, potrivit romaniatv.net.
Urmăriți B1TV.ro și pe
`