Salariile medicilor rămân blocate din 2018! De ce refuză acum să facă gărzi suplimentare și ce impact are asupra sistemului de sănătate

Medicii au decis să nu mai efectueze gărzi suplimentare, nemulțumiți de faptul că plata acestora este calculată pe baza unui salariu din 2018, potrivit România TV. Din cauza unor decizii politice și a unei interpretări restrictive a legislației, un medic primar ajunge să fie plătit cu 60% mai puțin pe ora de gardă decât pentru o oră de muncă din programul normal.

Diferențe salariale semnificative între orele de muncă și gărzi

Deși salariile de bază ale medicilor au fost majorate în 2018 pentru a preveni exodul acestora, sporurile și plata gărzilor au rămas la nivelul de atunci, generând discrepanțe salariale semnificative. Spre exemplu, la Spitalul Sf. Spiridon Iași, un medic primar cu gradația 5 are un salariu de bază de 17.592 lei în septembrie 2024, însă pentru calculul gărzilor se ia în considerare doar suma de 7.030 lei – echivalentul a 40% din salariul actual. Astfel, tariful orar pentru gărzi este de 48 de lei, comparativ cu 120,5 lei, cât ar fi fost dacă baza de calcul ar fi fost actualizată.

Inechități salariale și în rândul altor angajați din sistemul medical

Această situație nu afectează doar medicii, ci și alți angajați din sistemul public. De exemplu, o infirmieră cu peste 20 de ani de experiență de la Spitalul Elias are un salariu de încadrare de 5.750 lei, însă sporurile ei sunt calculate pe baza salariului brut din 2018, de 2.148 lei. Dacă sporurile ar fi fost raportate corect la salariul actual, aceasta ar fi primit cu 1.517 lei în plus, ajungând la un total brut de aproape 2.875 lei doar din sporuri.

Politică - 27 mar, 23:21

Șpaga pentru doctor, înlocuită oficial. Cum își vor putea arăta pacienții recunoștința pentru medicii care i-au tratat

Această inechitate salarială a generat nemulțumiri majore în rândul personalului medical, care solicită actualizarea bazei de calcul pentru gărzi și sporuri la nivelul salariilor actuale.