Minivacanţă Rusalii 2023. Ce avantaje primești de la angajator, dacă lucrezi în zilele libere legale?

În România, data de 1 iunie 2023 marchează Ziua Internațională a Copilului, iar datele de 4 și 5 iunie 2023 sunt dedicate sărbătorii creștin-ortodoxe a Pogorârii Sfântului Duh, cunoscută și sub numele de Cincizecime sau Rusaliile. Aceste zile sunt recunoscute ca sărbători legale în țară, astfel că nu se lucrează.

2 iunie – zi liberă pentru elevi și angajații din Sectorul Public

Anul acesta, datorită modului în care cad cele două sărbători în calendar, Guvernul a decis ca ziua de 2 iunie, care este o zi de vineri, să fie declarată zi liberă pentru elevi, profesori și angajații din instituțiile și autoritățile publice. Această măsură a fost luată deoarece această zi se află între două zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează conform Codului Muncii și zilele de odihnă săptămânală, scrie kanald.

Ce avantaje ai dacă lucrezi în zilele libere legale?

Conform articolului 142 din Codul muncii, munca prestată în zilele de sărbătoare legală trebuie compensată. Salariaților care lucrează în aceste zile li se asigură acordarea unui timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.

Dacă, din motive justificate, nu se pot acorda zile libere angajaților în zilele de sărbătoare legală, aceștia vor beneficia de un spor la salariul de bază pentru munca prestată în acele zile. Sporul nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.