Doar 3% dintre angajații din companii vor să revină la birou, după eliminarea totală a restricțiilor COVID

Restricțiile din perioada COVID au schimbat destul de mult modul de lucru, în special în ceea ce privește activitatea marilor companii. Lucrul de la distanță – din spații de lucru alternative, cafenele sau de acasă reprezintă în continuare o variantă mult mai atrăgătoare pentru angajați, potrivit celor mai recente studii.

Doar 3% dintre angajații marilor corporații sunt dispuși să revină la birou 5 zile pe săptămână, adică la fel ca înainte de criza COVID, arată un sondaj realizat de Advanced Workplace Associates (AWA), prezetat de Bloomberg.

Angajații care vor fi obligați să revină la birou își vor da demisia, mai arată sondajul care a centralizat răspunsurile a 10.000 de angajați din companii de pe întreg globul.

Maximum 3 zile pe săptămână sunt dispuși angajații cu joburi de birou să mai lucreze din sediile companiilor.

Munca remote, noua normalitate. Companiile, deschise la flexibilitate

Opțiunile angajaților s-au făcut ascultate de unele multinaționale. Astfel, o mare companie din Olanda, care oferă servicii financiare, a anunțat deja că intenționează să permită angajaților să lucreze de acasă jumătate din timpul de lucru, după ce guvernele vor ridica restricțiile COVID.

De asemenea, mai multe bănci și celebre companii din domeniul tech sunt pregătite pentru muncă în regim flexibil, în sistem hibrid, după doi ani de zile de restricții COVID.

Andrew Mawson, directorul general AWA, al companiei care a realizat studiul, a declarat că atât angajatorii, cât și angajații au ajuns la concluzia că flexibilitatea poate funcționa foarte eficient. Astfel, directorii care nu vor accepta noile tendințe de lucru vor avea de suferit.