În ultimii doi ani, piața imobiliară a suferit o evoluție majoră datorită numărului de proiecte nou construite și volumului de vânzări.
Potrivit unei analize eJobs, numărul de locuri de muncă disponibile din acest sector, a crescut semnificativ.
În cadrul platformei eJobs au fost postate oferte pentru mai mult de 9.000 de joburi noi, doar anul acesta din ianuarie până în octombrie. Acest număr este cu 28% mai mare comparativ cu anul trecut. Cele mai active orașe pe segmentul real estate sunt București, Cluj -Napoca, Timișoara, Iași și sectorul Ilfov.
„Dacă în acest moment asistăm la o perioadă de calm în piață, când cumpărătorii se gândesc de două ori înainte de a face o achiziție și sunt cu ochii pe ce se întâmplă în economie, până nu demult dinamica din acest sector a fost impresionantă, iar asta s-a văzut inclusiv în nevoia de candidați pentru real estate. Deși mult timp a fost un domeniu care oferea preponderent joburi de entry level și reprezenta o variantă foarte bună de angajare pentru tinerii fără experiență, acum numărul de locuri de muncă disponibile pentru candidații mid level (2 – 5 ani de experiență) și cei aflați la început de carieră este aproape egal. Iar asta nu poate însemna decât un singur lucru: piața a devenit mult mai matură, iar proiectele mai sofisticate”, a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs România, potrivit stiripesurse.ro.
Directorii de vânzări au cele mai mari salarii din imobiliare și pot să câștige până la 26.000 de lei lunar. Managerii tehnici ajung salarii de 25.000 de lei, iar property managerii primesc în medie 24.000 de lei. Deși numerele arată promițător, numai 7,1% dintre persoanele care lucrează în real estate primesc salarii ce depășesc 10.000 de lei pe lună și 11% câștigă între 7.000 și 10.000 de lei. 26,9% primesc între 4.000 și 7.000 de lei, 19,6% între 3.000 și 4.000 de lei și 24,4% între 2.000 și 3.000 de lei, iar 11% încasează mai puțin de 2.000 de lei.
S-au înregistrat în jur de 30.000 de aplicări pe eJobs.ro, numai în ultima lună, pentru locurile de muncă din imobiliare. Media de vârstă a candidaților este între 18 și 24 de ani, 25-35 de ani și 36-45 de ani.