Angajații băncii UBS, cea mai mare din Elveția, au aflat că au fost concediat în condiții uluitoare: angajații de la sucursala din Londra au descoperit acest lucru după ce au văzut că nu le mai funcționează cartelele de acces în clădire.
Informația a apărut în presa britanică, iar Daily Mail subliniază modul în care instituția bancară motivează în faţa investitorilor procesul de disponibilizare, respectiv că reprezintă o „accelerare strategică de pe o poziţie de putere”.
UBS, una dintre cele mai mari bănci de investiţii din lume, se pregăteşte de concedierea a 10.000 de angajaţi, unul dintre cele mai dure programe de disponibilizare, mai drastic chiar decât cele impuse de criză, în încercarea de a economisi 3,6 miliarde de dolari, conform unor informaţii apărute săptămâna trecută în presă.
Bloomberg a relatat la sfârşitul săptămânii trecutecitând o sursă apropiată că UBS, cea mai mare bancă din Elveţia, va desfiinţa până la 10.000 de locuri de muncă la nivel mondial, dintr-un total de 63.250, mai ales din cauza restrângerii activităţilor de trading.
Directorul general Sergio Ermotti restructurează banca, având în vedere presiunile exercitate de autorităţile de reglementare asupra UBS şi Credit Suisse pentru creşterea capitalului şi restrângerea operaţiunilor de trading şi investment banking.
Banca avea la sfârşitul primului semestru 63.250 de angajaţi la nivel mondial, astfel că măsurile de restructurare ar putea afecta 16% din forţa de muncă a UBS.