Un director executiv din România câştigă, în medie, 117.900 de euro într-un an, piaţa românească consemnând o creştere a pachetului salarial de 6-8%, în condiţiile în care avansul la nivel mondial a fost de 3-4% în 2014 faţă de anul trecut, se arată într-un studiu al companiei Pedersen & Partners.
Prin comparaţie, un director executiv din Bulgaria câştigă 72.700 euro anual, în timp ce unul din Serbia obţine 74.500 de euro pe an, iar unul din Ungaria 122.900 euro.
Directorii de top primesc pachete salariale mai mici decât în România în Belarus (59.100 euro), Letonia (75.100 euro), Estonia (76.200 euro), Lituania (78.200 euro) şi Africa de Sud (115.800 euro), potrivit datelor Pedersen & Partners.
În schimb, directorii din Elveţia (242.800 euro), Marea Britanie (225.200 euro) şi Germania (220.100 euro) beneficiază de cele mai mari pachete salariale anuale dintre ţările luate în calcul în raport.
Află cele mai importante ştiri economice ale zilei din materialul Business B1 la zi.