Legea dreptului la deconectare, a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2017, în Franța, obligând companiile care au mai mult de 50 de angajați să stabilească un interval orar în care personalul nu trebuie să trimită sau să răspundă la e-mailuri.
Măsura face parte dintr-un pachet legislativ privind piață muncii introdus în luna mai a anului trecut, potrivit BBC.
"Ești acasă, dar de fapt nu ești acasă. Trecem de la un e-mail de serviciu la WhatsApp-ul personal apoi pe Facebook și printr-un SMS de la șef: asta poate duce și la distrugerea relațiilor personale", spun susținătorii inițiativei.
Inițiative asemănătoare au venit în ultima vreme și din partea unor companii, precum producătorul auto Daimler, care le-a oferit angajaților săi posibilitatea de a opta că toate e-mailurile trimise pe adresele lor de serviciu în timp ce se află în concediu să fie șterse automat.