Managerul Spitalului Floreasca, după demisiile în bloc: Sper ca medicii să înțeleagă că au depus un jurământ în slujba pacientului și să nu se lase manipulați (VIDEO)

Demisii în bloc la Spitalul Floreasca. 15 medici de la Serviciul de Urgență al Spitalului Floreasca din Capitală și-au dat demisia, anunțând că urmează și mai multe demisii, lăsând personalul medical înjumătățit. Medicii sunt revoltați de atitudinea managerului instituției medicale, Sorin Păun, numit în funcție din luna aprilie a anului 2016.

Într-o conferință de presă susținută la sediul unității medicale, managerul Sorin Păun a declarat că el solicită justificarea unor achiziții în raport cu nevoile pacienților și respectarea legii, în general.

”Sper ca medicii colegi să înțeleagă că au depus un jurământ în slujba pacientului și nu în interesul unui om sau grup de interese și să nu se lase manipulați. Toată activitatea managerială se bazează pe principiul respectării legii. Nu răspund la presiunile unor grupuri de interse, nu cer decât respectarea legii, justificarea unor achiziții pe baza nevoilor reale și respectarea reglementărilor și în vigoare. În relația cu colegii și colaboratorii mă bazez pe comunicare deschisă, în contextul în care reglementările trebuie aduse la cunoștință tuturor angajaților spitalului”, a spus managerul.

Politică - 18 nov, 15:58

Radu Mihaiu (USR), după ce Ciucă le-a cerut demisia lui Ciolacu, Simonis și Grindeanu: „PNL poate să-i demită inițiind o moțiune de cenzură. Într-adevăr, PSD trebuie să plece acasă!” (VIDEO)

Managerul Spitalului Floreasca, după demisiile în bloc: Sper ca medicii să înțeleagă că au depus un jurământ în slujba pacientului și să nu se lase manipulați

#DIRECT_ONE_yed7dr#

Sorin Păun a mai precizat că în demisiile pe care le-a primit din partea medicilor nu a regăsit niciun motiv pentru acest gest și că fiecare demisie în parte va fi discutată.

”Nu cer decât respectarea legii, justificarea achizițiilor pe baza nevoilor pacientului. Aceste cheltuieli trebuie justificare conform necesarului real al pacientului. Necesitățile urgente sunt precizate în referatele șefilor de secție, în perioada următoare vor fi mai multe examene pentru ocuparea acestor posturi care lipsesc. Am înregistrat o parte din personalul de la UPU SMURD, și medici și asistenti, demisia este un act unilateral. Nu am văzut în aceste demisii niciun fel de motivație. Exista o regulă, fiecare demisie este discutată punctual cu managerul spitalului”, a mai spus Sorin Păun.