Hossu (Cartel Alfa): „Legea salarizării trebuia să apară de acum un an și jumătate. Între timp au apărut și alte probleme” / Cum s-ar putea ajunge la înghețarea salariilor în sistemul bugetar (VIDEO)

Bogdan Hossu, liderul Confederației Naționale Sindicale „Cartel Alfa”, a declarat, joi, că noua Lege a salarizării trebuia să fie gata, conform angajamentelor asumate în PNRR, în primăvara anului trecut. Nu doar că acest lucru nu s-a întâmplat, dar între timp au apărut alte probleme și există chiar riscul ca salariile în sistemul bugetar să fie înghețate 2 ani – 2 ani și jumătate. Hossu a explicat, pentru B1 TV, cum s-ar putea ajunge aici.

Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Politica Zilei”, moderată de Ioana Constantin pe B1 TV.

Legea salarizării trebuia să fie gata în primăvara anului trecut

„Problema cu Legea salarizării bugetare e că ea trebuia să apară de acum un an și jumătate. Termenul prevăzut în PNRR era 2023, primul trimestru. Din motive politice, se pare, s-a întârziat să apară legea respectivă.

Probabil va exista o întârziere și în decontare, pentru că proiectul de lege și finalizarea sa sunt legate de o anumită cantitate de bani pe care Guvernul ar trebui s-o primească, nereturnabilă, din cadrul PNRR”, a declarat liderul de sindicat.

Provocările în realizarea noii Legi a salarizării

„Cel puțin discuțiile cu Comisia Europeană care au transpirat până la noi… Că practic e o totală lipsă de transparență, Guvernul n-a pus în informare publică măcar o formă cât de cât care să permită luarea la cunoștință a ideilor sau intențiilor guvernamentale legate de acest subiect.

Dar ce știm sunt două subiecte asupra cărora Guvernul m-a ajuns la consens cu Comisia Europeană: Unul e coeficientul 1 – dacă e o valoare decisă politic, cum a fost în Legea 284, sau e salariul minim pe economie garantat în plată. Al doilea subiect de modul de aplicare a legii. Guvernul a propus aplicarea în același mecanism eșalonat pe 2-4 ani, cum a fost și Legea 153, care nici acum nu e finalizată în aplicarea ei, și Comisia cere aplicarea de la data în care se stabilește, dar aplicarea ei în integralitate.

Conform discuțiilor de la finele lui octombrie, a mai apărut, se pare, o problemă. A transpirat din partea Comisiei Europene că noua Lege a salarizării bugetare se va aplica când deficitul va scădea sub 5%, ceea ce înseamnă, la un pas de 0,9 puncte reducere a deficitului anuală, peste 2 ani – 2 ani și jumătate aplicarea noii legi.

Consecințele sunt că tot sectorul bugetar va avea probabil în această perioadă salarizarea înghețată”, a mai explicat Bogdan Hossu.