”Nu poţi lucra cu vălul”: O firmă a fost acuzată de discriminare pentru că nu i-a permis unei musulmane să poarte hijab

O firmă italiană a fost acuzată de Curtea de Apel din Milano de discriminare pentru că a refuzat să angajeze o tânără musulmană. Reprezentanții companiei i-au cerut femeii să renunțe la văl pe timpul orelor de program.

“Ne-ar plăcea să te angajăm, fiindcă eşti foarte drăguţă, dareşti dispusă să-ţi dai jos vălul?". Este e-mail-ul primit acum trei ani de Sara Mahmoud, o milaneză de 22 de ani care a aplicat pentru o selecţie de distribuire de fluturaşi la târgul de încălţăminte MICAM.

Fata, fiică de imigranţi egipteni născută şi crescută în Italia, a răspuns căvălul era o alegere religioasă, şi astfel nu avea să-l dea jos, însă că putea eventual să-l combine cu uniforma. Agenţia Evolution Events, care se ocupa de selecţie, a decis însă să nu-i dea de lucru, susţinând că "din păcate clienţii nu sunt atât de flexibili", scrie gazetaromaneasca.com.

"Vălul este un precept al Islamului pe caream decis să-l respect şi de care sunt mândră.O alegerea liberă a mea, nu renunţ la el", a explicat Sara Mahmoud, după care i-a acționat în istanță pe reprezentanții firmei.

Pe 4 mai Curtea de Apel din Milano i-a dat dreptate, declarând discriminatoriu comportamentul acelei firme. Evolution Events a fost condamnatăsă-i plătească Sarei şi 500 de euro pentru daunele suferite.