Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a vrut să se asigure că recalcularea pensiilor va fi gata la timp.
Astfel că a făcut o serie de vizite inopinate la Casa Județeană de Pensii și la Inspectoratul Teritorial de Muncă din județul Suceava, conform Antena 3 CNN.
Ministrul Muncii a discutat cu mai mulți pensionari, care se aflau în instituție, la Casa Județeană de Pensii, despre noua lege a pensiilor. Cât timp a fost prezentă acolo, Simona Bucura-Oprescu a precizat că a fost atentă și la fluxurile operaționale și condițiile în care angajații instituției își desfășoară activitatea, precum și stadiul digitizării dosarelor de pensionare.
La Inspecția Muncii, ministrul a vorbit cu specialiștii pe probleme de securitate și sănătate în muncă și au fost trecute în revistă resursele necesare pentru buna desfășurare a activității în beneficiul angajatorilor și salariații acestora.
Astfel că ministrul Muncii a anunțat un proiect de dotare cu vehicule noi pentru inspectoratele teritoriale.
„M-am bucurat să văd la Casa de Pensii că procesul de evaluare și digitizare a dosarelor de pensii este aproape finalizat, astfel încât recalcularea pensiilor se va putea face rapid, datele fiind deja în sistem.
Procentul de digitizare la Suceava este printre cele mai mari din țară, de 99,2%, ceea ce înseamnă că angajații de aici și-au făcut bine treaba. De asemenea, fluxul de primire a cetățenilor este gestionat electronic pentru a nu avea cozi, lucru pe care mi-l doresc să se întâmple în toate Casele Județene de Pensii”, a declarat Simona Bucura-Oprescu.
La Inspectoratul Teritorial de Muncă, ministrul a precizat că este nevoie, pe lângă lucrări de reabilitare, și de dotări.
„În acest sens, avem un proiect prin care vom achiziționa mașini hibrid, inclusiv pentru ITM Suceava, cu care să se poată face rapid și în siguranță deplasarea pe teren a inspectorilor, mai ales în zone greu accesibile, cum ar fi la exploatările forestiere.
Întărirea rolului Inspecției Muncii și a inspectorilor de muncă este o prioritate pentru MMSS și înseamnă atât o bună pregătire a resursei umane, cât și alocarea resurselor necesare.
Nu în ultimul rând, am vorbit și despre obiective, dar mai ales despre modul în care se poate îmbunătăți concret activitatea în fiecare domeniu în parte și ce putem face împreună în acest sens”, a mai adăugat Bucura-Oprescu.