O companie din Coreea de Sud este gata să plătească milioane de dolari pentru a ajuta la creșterea numărului mic de nașteri din țară, relatează CNN.
Booyoung Group, o firmă de construcții cu sediul la Seul, intenționează să le ofere angajaților 75.000 de dolari de fiecare dată când fac un copil, se susține într-un comunicat de presă.
Compania susține că a pregătit un fond de 5,25 milioane de dolari în numerar pentru angajații care au făcut un număr total de 70 de copii din 2021 și până în prezent.
Recompensa este disponibilă atât pentru femei, cât și pentru bărbați, a precizat purtătorul de cuvânt al Booyoung Group.
Coreea de Sud are cea mai mică rată de fertilitate din lume (0,78 în 2022), indicatorul care arată câți copii are în medie o femeie în timpul vieții. Autoritățile sud-coreene estimează că se va ajunge la un nivel de 0,65 în 2025.
Datele reliefează criza demografică din Coreea de Sud și din alte națiuni ale Asiei de Sud-Est, ale căror societăți îmbătrânesc rapid, la doar câteva decenii după o industrializare dramatică.
Multe națiuni europene resimt și ele îmbătrânirea populației, dar viteza și impactul ei sunt atenuate de imigrație. Totuși, țări ca Japonia, Coreea de Sud și China s-au ferit de imigrația în masă.
Booyoung Group le oferă angajaților „sprijin financiar direct” pentru a le mai ușura povara financiară pe care o presupune creșterea unui copil, a spus președintele companiei, Lee Joong-keun.
Angajaților cu trei copii li se oferă posibilitatea de a alege între suma de 225.000 de dolari în numerar și locuințe închiriate pe perioadă nedeterminată, dacă guvernul sud-coreean oferă teren pentru construirea acestora, a adăugat Lee Joong-keun.
Booyoung Group a fost fondată în 1983 și a construit peste 270.000 de locuințe, conform datelor de pe site-ul companiei.