Patron român amendat pentru că a ținut un muncitor peste program. Ce sancțiuni drastice riscă angajatorii care procedează la fel

Un angajator din Municipiul Târgu Jiu a primit o amendă în valoare de 10.000 de lei pentru încălcarea limitei de timp de muncă stabilită în contractul individual de muncă cu normă parțială. Individul identificat de inspectorii de muncă desfășura activități care corespundeau domeniului de meserie al ospătarului.

Ce amendă a primit un patron român pentru că a ținut un muncitor peste program

„Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că, potrivit prevederilor Legii numărul 53/2003, Codul Muncii, primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, se sancționează cu amendă de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată”, a declarat pentru gds.ro George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.