Marius Budăi (PSD): „Nu vorbim de o înghețare a salariilor”. Cum explică ministrul că, totuși, „avem nevoie de o perioadă de neintervenție pe Legea salarizării”

Marius Budăi (PSD), ministrul Muncii, a declarat marți, pentru B1 TV, că nu vor fi înghețate salariile, dar „avem nevoie de o perioadă de neintervenție pe Legea salarizării” pentru a ne face o imagine clară asupra a ce se întâmplă acum și, de aici, să facem noua Lege a salarizării. Budăi a insistat că dacă acum s-ar oprra modificări de salarii, Guvernul n-ar mai ști situația exactă pentru a realiza proiectul noii Legi a salarizării și atunci tot procesul ar trebui luat de la capăt.

Declarațiile au fost făcute în cadrul Știrilor B1 TV, prezentate de Gabriela Mihai.

Marius Budăi insistă: Nu vorbim de o înghețare a salariilor

„Nu vorbim de o înghețare a salariilor, nu există așa ceva. De o înghețare a salariilor am fi putut vorbi dacă, de la 1 mai, ar fi fost prevăzută în Legea salarizării sau în bugetul de stat pe 2023 o majorare pe care noi am fi înghețat-o, spunând ”înghețăm salariile la nivelul din 30 aprilie și rămâne așa pentru o perioadă de 3, 4 luni sau până la sfârșitul anului”. Nu vorbim de o înghețare a salariilor.

Economic - 30 oct, 08:44

Noua Lege a salarizării, impact masiv asupra bugetarilor: „Vor fi natural plecări din sectorul public, deci mai puțini oameni”

Noi știm că trebuie să facem o nouă Lege a salarizării (…) Ca să avem o imagine umde vrem să ajungem, trebuie să avem o imagine asupra a ce avem acum. Să avem acel studiu de impact pe care-l realizăm cu Banca Mondială, să știm unde suntem acum. Am avut majorări salariale la început de an, deci nu putem vorbi de înghețări, am avut corelări de venituri între cei care lucrează pe sporuri pe fonduri europene sau pe tot ce înseamnă PNRR și am avut ajustări.

Nu e vorba de înghețări de salarii, dar avem nevoie de o perioadă de neintervenție pe Legea salarizării fie în Parlament fie în Guvern, pentru că suntem în studiu, în construcția acelui studiu și a analizei de impact, să știm de unde plecăm. Apoi, dacă peste o lună ar fi o intervenție printr-un amendament în Parlament sau nu știu unde, ne-ar aduce în situația inițială din nou, să facem iar studiu de impact și să amânăm reforma. Intrăm într-un vârtej tehnic.
Și atunci, pe această perioadă, cât lucrăm pe legea salarizării, realizăm analiza de impact, studiem propunerile ministerelor, le aranjăm în funcție de ce au făcut și realizăm un material centralizat, pe care-l trimitem la Comisia Europeană și la Banca Mondială, pentru a realiza un nou studiu de imact”, a declarat Budăi.

Acesta a precizat că apoi vor urma discuții cu patronatele, sindicatele și „tot, tot, tot”.

„După care avem nevoie de un alt studiu de impact și analiză ca atunci când mă duc cu o decizie în coaliție să știu să le prezint”, a mai spus Marius Budăi.